Solliciteren begint met een sterke motivatiebrief
Je wilt of moet op zoek naar ander werk. Dit betekent solliciteren. In deze tijden van recessie en reorganisatie ben je zeker niet de enige gegadigde voor de functie. Het is dus belangrijk dat je opvalt. Solliciteren begint vaak met het insturen een motivatiebrief voor een eerste schiftingsronde. Zorgen voor een ijzersterke motivatiebrief vergroot jouw kans op een sollicitatiegesprek. Waar moet je op letten bij het schrijven van een sollicitatiebrief? Hieronder wat tips om je op weg te helpen.
Wees specifiek
Het schrijven van een sollicitatiebrief kost tijd en energie. Daarbij wil je diverse bedrijven aanschrijven. Dit betekent dus meerdere motivatiebrieven. Iemand is al snel geneigd om een standaard brief te schrijven en deze naar alle bedrijven te sturen. Een bedrijf herkent dit gelijk en zal dit als negatief en lui ervaren. Je neemt niet de tijd om je te verdiepen in hun bedrijf en hebt dus ook geen echte interesse. Wees daarom specifiek en verwerk elementen die in de functieomschrijving naar voren komen. Google het bedrijf en verwerk bepaalde elementen.
Lees verder op: Solliciteren begint met een sterke motivatiebrief