Tag Archive for loopbaanbegeleiding

met je loopbaancoach, op zoek naar je nieuwe baan

loopbaancoaching is voor personen die zich in hun carrière voor een uitdaging staan en die zich willen ontwikkelen. online loopbaancoaching is voor mensen die willen weten wat de banenmarkt voor kansen biedt en die uit hun leven willen beetnemen wat er in zit.

Je loopbaan uitstippelen.Toe aan een nieuwe carrièreDie kansen kunnen komen uit aanpassingen in je huidige werksituatie. Die veranderingen kunnen uiteenlopen van ´ik wil dit helemaal niet doen´ tot ´ik ben ongeïnspireerd´. Of je vraagt je af of jij deze veranderingen wel zo goed vind. Misschien heb je het gevoel dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging, maar je weet niet goed waar je het beste kunt beginnen, wat je kunt doen of waar je heen wilt. Een veranderde situatie op je werk kan ook een uitdaging vormen. Je hebt bijvoorbeeld te horen gekregen dat je contract niet verlengt wordt en moet weer opnieuw beginnen. Het kan ook zijn dat je al tijden niet meer hebt gewerkt en dat je graag weer aan de slag wilt.

Als je meer ruimte nodig hebt dan is het belangrijk om naar jezelf te kijken en de vragen te beantwoorden die daarbij opkomen. Een goede loopbaanbegeleider kan je met de juiste achtergrond en ervaring helpen om inzichtelijk te krijgen waar jouw opties liggen en hoe je in je loopbaan daar terecht komt waar jij je goed zult voelen

loopbaancoaching is een traject waarin je gaat leren door middel van begeleiding wat voor jou je werk de moeite waard maakt en waar jij jouw voldoening uit haalt. Met een goede coach verloopt dit traject effectief zodat je al snel duidelijkheid hebt waar je ook echt aan de slag kunt.

Loopbaancoaching, op zoek naar je nieuwe uitdaging


Loopbaanbegeleiding

loopbaancoaching is voor personen die zich in hun werk voor een vraagstuk staan en die zich willen oriënteren. loopbaancoaching is voor staf die willen weten wat deze tijd voor alternatieven biedt en die uit hun loopbaan willen vatten wat er haalbaar is.

Toe aan een nieuwe mogelijkheden

Die mogelijkheden zullen komen uit aanpassingen in je huidige werksituatie. Die veranderingen kunnen uiteenlopen van ´ik kanlmoet dit helemaal niet doen´ tot ´ik ben helemaal leeg´. Of je vraagt je af of jij deze veranderingen wel zo nuttig vind. Misschien heb je het gevoel dat je toe bent aan een nieuwe mogelijkheid, maar je weet niet goed waar je het beste kunt beginnen, wat je kunt doen of waar je heen wilt. Een veranderde situatie op je werk kan ook een uitdaging vormen. Je hebt bijvoorbeeld te horen gekregen dat je contract niet verlengt wordt en moet weer opnieuw beginnen. Het kan ook zijn dat je al tijden niet meer hebt gewerkt en dat je graag weer aan de slag wilt.

Als je meer zelf kennis nodig hebt dan is het belangrijk om naar jezelf te kijken en de vragen te beantwoorden die daarbij opkomen. Een goede loopbaanbegeleider kan je met de juiste achtergrond en ervaring helpen om te zien waar jouw antwoorden liggen en hoe je in je loopbaan daar terecht komt waar jij goed kunt functioneren

loopbaancoaching is een traject waarin je gaat ervaren door middel van persoonlijke coaching wat voor jou je werk de moeite waard maakt en waar jij jouw bevlogenheid uit haalt. Met een goede loopbaancoach verloopt dit traject effectief zodat je al snel duidelijkheid hebt waar je ook echt iets mee kunt.

Na 15 jaar opeens uitgekeken op mijn baan

Na 15 jaar begin ik mij opeens te storen aan mijn werk. Ik vind het steeds moeilijker om mij op te laden voor mijn job. Iedere ochtend merk ik dat ik met minder plezier in mijn auto stap. Wanneer ik mijn mailbox open dan heb ik gewoon geen zin om al die mailtjes te beantwoorden. Is loopbaan coaching misschien de logische volgende stap voor mij?

Voorheen voelde ik mij top op het werk. Koste het mij totaal geen moeite om de energie vrij te maken, die ik nodig heb om mijn taak te volbrengen. Ik stond juist bij collega’s bekend om mijn niet te verhullen enthousiasme.

Wat is er dan gaande weg gebeurd dat dit zo veranderd is. Waarschijnlijk is er niet echt iets gebeurd maar ben ik zelf veranderd. Althans dat is wat mij vriendin steeds tegen mij zegt. Zij denkt dat ik geen uitdaging meer vind in mijn werkzaamheden. Waarschijnlijk heeft ze wel een beetje gelijk, want ik vind het werk inderdaad niet zo spannend meer. Maar ik wil helemaal niet nadenken over een eventueel vertrek bij mijn huidige werkgever. Het bedrijf is altijd goed voor mij geweest ook toen het even niet zo goed met mij ging. Als ik nu vertrek voelt dat een beetje als verraad. Ik heb echt behoefte aan een paar goede loopbaantips zodat ik weer uit kan stippelen wat ik zou kunnen gaan doen.